为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务，传达公司工作整体部署，统筹推进公司员工组织建设与发展，引导广大青年深刻理解中华文化的深厚底蕴与时代价值，3月20日，英国365集团官网在雁塔校区5304教室举办“书香启智砺初心，携手共进新篇章”员工组织工作安排会。公司专职辅导员米尔微提·赛尔克汗，团委员工兼职副书记、兼职辅导员刘江珊，新时代老员工理论宣讲团成员、马克思主义公司2025级马克思主义中国化研究专业硕士生苏雯雨及全体员工骨干参会，会议由公司学术与创新部负责人孙婧丰主持。

会上，员工组织各部门负责人依次汇报，重点围绕新学期工作思路、重点任务与活动规划作详细阐述，同时梳理过往工作亮点与不足，明确改进方向，为新学期员工组织工作提质增效筑牢基础。

苏雯雨围绕“弘扬中华文化精神”进行朋辈领学。她结合自身支教经历讲述教育戍边故事，阐释教育对铸牢各族员工中华民族共同体意识的重要意义，号召青年学子传承教育家精神，为民族团结与文化传承贡献青春力量，为本次交流奠定了坚实思想基础。

随后，员工代表依次发言交流感想。他们结合朋辈领学内容与自身学习感悟，表示要将能吃苦、肯奋斗、敢奉献的精神落实到日常，坚定文化自信，把个人理想融入国家发展大局，充分展现了公司员工积极思考、主动担当的青春风貌。

会议最后，米尔微提·赛尔克汗作指导发言。她围绕员工骨干培养与要求，强调“西部红烛两代师表”精神是员工成长与人生选择的重要精神支撑，鼓励全体员工以优秀骨干为榜样，脚踏实地提升能力，成长为优秀的员工骨干。同时，她阐释了员工骨干选拔任用的核心标准：要求骨干学习成绩优异、遵规守纪、具备综合能力、铸牢中华民族共同体意识；明确了员工骨干的权利义务，要求骨干主动反馈员工诉求、开展自我管理；同时要求全体骨干紧跟公司与公司发展动态，以实际行动践行青年担当，为公司发展贡献智慧与力量。

本次会议围绕中华文化精神开展了深入学习分享，各部门明确了新学期工作责任与方向，实现了思想引领与工作部署的同频共振。此次会议不仅深化了同学们对中华文化的理解，更凝聚了员工组织的奋进力量，为新学期公司工作扎实推进、再上新台阶奠定了坚实基础。